Reflections and activities
Our latest news and reflections:
Geen klusje, maar een koers
“Mijn klus is bijna af,” zei de CMO met een gevoel van voldoening. “Nu wil ik op zoek naar een nieuwe klus.” Dat is meestal het moment waarop ik weet: hier spreekt geen leider maar – hoe capabel ook – een manager.Een leider heeft geen ‘klus’. Een leider heeft een...
Moed is de kern van leiderschap
Winston Churchill zei het treffend: moed is de eigenschap die alle andere mogelijk maakt. Dat geldt zeker voor leiderschap. Zonder morele moed zijn er geen echte keuzes, geen richting, geen verandering.In de boardroom zien we te vaak het tegenovergestelde, vooral...
Van kandidaat naar de facto CEO
“Ik denk dat ik de beste kandidaat ben voor de CEO-rol. Waarom gaat de Raad van Commissarissen ook extern zoeken?” Hij was al drie jaar COO en lid van de Raad van Bestuur. Bij zijn aanstelling was het vooruitzicht van de CEO-rol duidelijk uitgesproken. Maar nu de...
Pauze als strategie
“De weerstand wordt voelbaar,” zei ze, onzeker over haar volgende stap. Als leider van een spin-off binnen een miljardenbedrijf had ze hard gewerkt aan een gedurfd veranderkader. Maar nu werd de impact daarvan echt tastbaar: haar visie bracht de gevestigde orde van...
“Fake it till you make it?” Niet hier.
“Van mijn eerste mentor geleerd,” zei de jonge CIO zelfverzekerd. “‘Fake it till you make it’ – daar heb ik me altijd aan gehouden.” Ja, hij was ambitieus en inhoudelijk sterk. Maar het oordeel van zijn CEO was helder: “Hij weet veel, maar we voelen geen echte...
Het omgekeerde is ook waar
De eerste van zes sessies vond plaats met Ebel Kemeling - auteur van het boek Het Omgekeerde is ook Waar - en Sheila Struyck - chef sustainable gastronomy als stralende hoofdrolspelers van de avond.Het thema van de avond — cultuur — bleek al snel meer dan een...
Ruthless compassion: Waar liefde en waarheid elkaar ontmoeten
Bij NGL spreken we vaak over ‘ruthless compassion’. Niet als slogan, maar als levensader van ons werk. Het is de waarde die ons het meest verbindt.Want echte betrokkenheid bij leiderschap vraagt om meer dan empathie. Het vraagt om de bereidheid om de ander écht te...
Interview at Fier!
Fier is the national expertise and treatment center in the field of violence and dependency relationships and Bercan has been closely involved with this center for years and endorses the holistic vision that Fier has on care. Fier sees man as a whole, what do you...
How to turn a crisis into an x-ray of your company’s DNA
Companies are a lot like people: the start of a new year is a perfect time to make new resolutions and reflect on the experience of the past period. The year 2020 has certainly given us much to reflect upon, and much to resolve. As we look ahead, we would do well...