Verscheidenheid is er altijd geweest

Nationaal Comité 200 jaar Koninkrijk

De ministerraad heeft op 1 juli 2011 een Nationaal Comité benoemd dat de viering van 200 jaar Koninkrijk der Nederlanden organiseert en coördineert.

In de viering staan de verworvenheden van 200 jaar onafhankelijkheid en van ons democratisch bestel centraal. Het Nationaal Comité bereidt een deel van de festiviteiten zelf voor en stimuleert daarnaast initiatieven op nationaal, regionaal en lokaal niveau.

Bercan Günel van NGL International is lid van het Nationaal Comité 200 jaar Koninkrijk, in juli 2015 is zij geïnterviewd: “Verscheidenheid is er altijd geweest”… lees hier het volledige interview.

 

 

De dames van disruptie

Carol Velthuis

Hoe belangrijk is diversiteit voor innovatie en concurrentievermogen.

Carol Velthuis, Principal van Strategieconsultant A.T, Kearney leidt het gesprek met nog drie dames van het Nederlandse (top) bedrijfsleven. Karin Bergstein, lid Raad van bestuur ASR, Corinne Vigreux, medeoprichter TomTom en directeur van de consumentendivisie, én onze eigen Bercan Günel, oprichter van NGL International en Woman Capital.

Zij spreken over diversiteit en innovatie, de barrières die bedrijven moeten overwinnen en of hiervoor een nieuwe vorm van leiderschap nodig is. Diversiteit gaat verder dan enkel vrouwen aan de top.

“Bedrijven weten dat ze met technologische disruptie te maken krijgen, dat ontwikkelingen razendsnel gaan en dat concurrentie uit onverwachte hoek komt. Ze moeten zoveel mogelijk antennes hebben uitstaan en dat maakt diversiteit onontbeerlijk.”… lees verder in Management Scope.

The World According To Yoeri Albrecht

Leiderschap en het vrije woord

18 juni 2015

Yoeri AlbrechtOnze derde ontbijtsessie ging ditmaal over Leiderschap en Het Vrije Woord. Yoeri Albrecht, Directeur van De Balie, veelzijdig journalist, programmamaker en opinieleider, nam ons mee in zijn wereld en visie.

Yoeri spreekt over het fatsoen, respect voor eigendom, actualiteit van godslastering en vrijheid van beledigen. Maar ook hoe vrijheid van meningsuiting begon in de middeleeuwen, Socrates, Christus en Galileo zijn enkele voorbeelden van hoe mensen zijn veroordeeld voor hun denkbeelden die vandaag de dag als ‘normaal’ worden gezien.

Fieke van der Lecq en Ferry Houterman

Ook in het hedendaagse leven is er sprake van een pers-crisis, men staat onder druk van georganiseerde rijke (criminele) organisaties. Mondiaal wordt veel discussie gevoerd over de betekenis en de grenzen van het vrije woord. Tegenwoordig heeft bijna iedereen toegang tot het web, maar wat krijgen wij gepresenteerd, de werkelijkheid of een verdoezeling van de realiteit?

Emin Ates en Yoeri AlbrechtWe vragen ons af of het vrije woord hand-in-hand kan gaan met het bereiken van business doelen? Belangrijk blijft dat leiderschap samen gaat met een ideologie of visie. Kunnen staan voor je organisatie en verantwoorden tegenover stakeholders. Meer gelijkheid, toegang en transparantie leiden tot meer vrijheid.

Tot slot vragen wij Yoeri naar de kring ‘vrienden van Het Vrije Woord’, meer informatie over dit initiatief kunt u hier teruglezen.

Deze bijzondere ontbijtsessie sluiten wij af met een introductie van Vogelbescherming Nederland. Een organisatie die mooi aansluit bij het verhaal over ‘Vrijheid’ en onze locatie Boerderij Langerlust.

Het was wederom een mooi select gezelschap. Intussen hebben wij lovende reacties ontvangen en hebben weer kunnen inspireren, verbinden en informeren. Wij danken iedereen hiervoor en kijken er naar uit onze gasten bij onze volgende bijeenkomst (weer) te begroeten.

 Bercan Günel                                      Wim Dufourné                           Nadine Janssen
06-52 67 59 34                                     06-10 68 35 93                                 020-705 89 10

image008

Wij organiseren “The World According To…” om een nieuwe generatie leiders met elkaar te verbinden. Om elkaar scherp te houden en elkaar te inspireren.
Because leadership matters.

 

Bercan Günel toegetreden tot Raad van Toezicht De Balie

Per mei 2015 is Bercan Günel als portefeuillehouder financiën toegetreden tot de Raad van Toezicht van De Balie.

De Balie is het podium voor het vrije woord, eigentijdse kunst, politiek en cultuur aan het Leidseplein in Amsterdam. In dertig jaar is De Balie uitgegroeid tot een fenomeen op het gebied van spraakmakende debatten en (kunst)projecten.

De overige leden bestaan uit Elfrieke van Galen, Nico Jansen, Derk Sauer en Roelof Kruize. De Raad van Toezicht van De Balie wordt voorgezeten door Alexander Rinnooy Kan.

Leiderschap is niet gekoppeld aan positie

Interview over nieuw leiderschap en strategie.

“Organisaties schieten tekort in leadership consultancy waarbij het belang van het individu en de match met het bedrijf voorop staan. Dat is het gat waarin NGL International springt.
‘Diversiteit is een absolute voorwaarde voor beter leiderschap. ….”
Lees het volledige interview met NGL International in Management Scope.

 

The World According To Theo Rinsema

Leaderschap & Technologie

5 maart 2015

Ditmaal waren we te gast in The Edge, het nieuwe kantoor van Deloitte aan de Amsterdamse Zuidas.

Onze gastspreker was Theo Rinsema, een gepassioneerd pleitbezorger van nieuw leiderschap met inzet van de moderne technologie. Ruim honderd aanwezigen hebben zich kunnen laten inspireren door zijn visie op Het Nieuwe Werken. Een aantal opvallende statements van Theo memoreren wij graag:

  • Managers do things right, leaders do the right things;
  • Durf te experimenteren, durf risico’s te nemen… falen is een optie;
  • Project is vertaald naar reis, waarbij de vergelijking wordt doorgetrokken:
    een reiziger gaat op reis met een doel, op zoek naar zon of sneeuw, een trekker gaat weg omdat het gaat regenen;
  • Twee regels voor het gebruik van Social Media op de werkplek:
    • Het is jouw bedrijf
    • Heb respect voor iedereen in de wereld.

Foto 3Maar uiteindelijk is Theo’s drijfveer er voor te zorgen dat mensen binnen de organisatie de mogelijkheid krijgen het beste uit zichzelf halen, binnen een juiste balans tussen werk en privé met als resultaat mensen die met plezier hun werk doen.

Na de lezing van Theo heeft Claartje Onderwaater een warm pleidooi gehouden voor ‘haar’ Stichting Laluz. Laluz koppelt professionals, die vrijwillig en projectmatig hun expertise willen inzetten, aan ideële organisaties, die deze waardevolle kennis hard nodig hebben. Een mooi initiatief en een waardige afsluiting van onze ontbijtsessie.

Theo Rinsema en Bercan GunelOnze gasten hadden ook de mogelijkheid om een rondleiding door het prachtige gebouw van Deloitte mee te maken, aangeboden door Tim Sluiter.

Het was een mooie ochtend, vol inspiratie. Wij vinden het geweldig dat je erbij kon zijn en hopen je weer terug te zien op onze volgende bijeenkomst. In de tussentijd zijn we graag bereid om je te adviseren en bij te staan in veranderingen binnen jouw team en/of omgeving. Naar onze ervaring levert zelfs een oriënterend gesprek vele inzichten en vormt het een inspiratie bron. Bel ons.

     Bercan Günel                                      Wim Dufourné                           Nadine Janssen
06-52 67 59 34                                     06-10 68 35 93                                 020-705 89 10

 

Wij organiseren “The World According To…” om een nieuwe generatie leiders met elkaar te verbinden. Om elkaar scherp te houden en elkaar te inspireren.
Because leadership matters.

 

The World According To Merel van Vroonhoven

Merel van Vroonhoven in haar eerste 6 maanden als CEO

2 december 2014

Merel van VroonhovenOnze gast was Merel van Vroonhoven.

Merel van Vroonhoven en Bercan GunelRuim 200 gasten hebben genoten van een bijzondere spreker. Merel heeft ons verteld hoe ze liever op ‘hartslag’ rent en niet ‘op tijd’. Niet bezig is met specifieke doelen en KPI’s, maar met gedrag. En ze sprak over die boeiende rollercoaster waaruit ze zoveel inspiratie haalt en hoe ze zelfbewust stappen maakt.

We hebben met Merel afgesproken, dat we haar over vijf jaar weer als spreekster uitnodigen. Zij hoopt dan enthousiast te kunnen melden, dat medewerkers binnen de financiële dienstverlening weer trots op verjaardagen vertellen over hun baan.

Na de lezing van Merel hebben we kort mogen kennismaken met de Nederlandse Vereniging voor Autisme. De zeer bevlogen Swanet Woldhuis en Henri Mandemaker gaven een stem aan mensen met autisme. “Mijn collega is licht autistisch” heeft dankzij hen een nieuwe dimensie gekregen.

Een greep uit de vele enthousiaste reacties:

“Geweldige ontbijtsessie. Zeer boeiend en leerzaam.”

“Een bijzondere start van de dag.”

“Een fantastische spreekster. Alles wat in mijn ogen past bij leadership van nu en de toekomst.”

“Jullie weten elke keer weer zeer boeiende mensen bij elkaar te brengen.”

Wij vinden het geweldig dat je erbij kon zijn en hopen je weer terug te zien op onze volgende bijeenkomst. In de tussentijd zijn we graag bereid om je te adviseren en bij te staan in veranderingen binnen jouw team en/of omgeving. Naar onze ervaring levert zelfs een oriënterend gesprek vele inzichten en vormt het een inspiratie bron. Bel ons.

     Bercan Günel                                      Wim Dufourné                           Nadine Janssen
06-52 67 59 34                                     06-10 68 35 93                                 020-705 89 10

Foto3

Wij organiseren “The World According To…” om een nieuwe generatie leiders met elkaar te verbinden. Om elkaar scherp te houden en elkaar te inspireren.
Because leadership matters.