Waarde is relationeel, niet intellectueel

Waarde is relationeel, niet intellectueel

In coaching bestaat een hardnekkige misvatting: dat interpretaties, inzichten en (assessment) methoden het echte werk doen. De onderzoeksliteratuur laat iets anders zien. Professionals hechten waarde aan hun intellectuele duiding. Cliënten niet. Die voelen zich...
“Ik wil niet arrogant klinken.”

“Ik wil niet arrogant klinken.”

In de boardroom klinkt die zin vaker dan je denkt. Maar zelden gaat het écht over arrogantie. Het is meestal een teken dat de storyline nog niet staat. Diffuus, voorzichtig, te weinig geclaimd. Juist dan helpt een radicale uitnodiging: vertel het alsof je wél arrogant...
Leiderschap begint waar je jezelf ontmoet.

Leiderschap begint waar je jezelf ontmoet.

Leiderschap laat zich niet vangen in een definitie. Zodra je het probeert af te bakenen, beperk je tegelijk de ruimte waarin een leider kan groeien. In wezen gaat het ook niet om ontwikkelen in de klassieke zin. Eerder om iets subtielers: toegang krijgen tot wat er al...
Nothing is what it seems

Nothing is what it seems

Bij de voordracht van een ervaren CFO als lid van de Raad van Commissarissen van een internationale consultancy bleek al snel: het klassieke beeld van ‘de cijferman’ klopt maar half. Natuurlijk is hij analytisch en strategisch sterk. Maar daarachter schuilt ook een...
A New Voice in Our Inner Circle

A New Voice in Our Inner Circle

Voor Nederlands klik hier. We’re delighted to welcome Jeanine Tijhaar as the newest member of our Inner Circle at NGL International. With Jeanine, our diversity in experience, perspective, and style takes another step forward. Her background as former CFO of Eneco,...